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「明日之星─企業實習生計劃」招募 

康健人壽為了持續深耕台灣市場並培養具潛質之年輕人才,自2012年起展開了「明日之星─企業實習生計劃」,每年約2月展開實習生招募活動,除了在康健人壽官方網頁和104招募網頁曝光外,也會到各大專院校拜訪,歡迎有意願的教授或同學們和我們聯繫,連絡電話: (02)6623-1726 蕭先生或 (02)6623-1718林小姐)。

 

多元豐富的實習活動                                                    

接續2012年計畫成功的施行,第二屆實習生的招募活動於2013年2月初啟動,由許多海內外大專院校的優秀學生前來應徵,並分發到本公司各個部門進行實習工作。

實習期間,實習生除了協助專案執行、行政支援和實習成果心得分享外,康健人壽也安排了實習生與高階領導主管進行座談互動。透過這些活動,不僅實習生對康健人壽的工作環境給予高度肯定,各部門主管們也都感受到了實習生的年輕活力與新世代思維,為整體企業實習生計畫奠定了良好的基礎。

2013年的實習除了延續原有的安排外,特別創立了Facebook社團和新增一系列活動(如歡迎餐會、部門代言人),讓實習生有互相交流及拓展人際脈絡的平台,也使整個實習計劃更加多彩多姿!

 

活動精彩花絮

活動精采活動花絮如下:

Ø   歡迎餐會:邀請第一屆實習生分享實習心得,並藉此機會讓不同部門實習生相互認識,經由Team Building Activity,建立團隊向心力、凝聚力。 

Ø   部門代言人:由實習生們介紹所待部門負責的業務和同事們,藉此了解各部門運作以及增加與同事的互動。

 Ø   與CEO有約:請實習生分享改變他們人生的關鍵並向高階主管們請益如何迎向未來的挑戰。

 

給我一個讚

同事之間即時及公開的表揚,一直是康健人壽內部積極推廣的文化,透過感謝及表揚的過程,促進同事間的情感聯繫及積極正面的文化。有感於此,康健人壽也特地為每位實習生客製了一張「給我一個讚!」海報,期望內部同事秉持康健人壽企業文化,在實習生有好的表現時,能即時給予讚美及鼓勵。當然也期許實習生在實習結束,都能帶著滿滿的肯定與嘉勉,回到校園裡去訴說他們在康健人壽的點點滴滴!